Aprendiz de Treinamento & Desenvolvimento

Responsável por apoiar o time de Produtos de RH em demandas de desenvolvimento de pessoas (logística de treinamentos, notas fiscais, materiais didáticos, lista de presença etc.)

RESPONSABILIDADES

Suporte a Treinamento e Desenvolvimento
• Participar da elaboração do plano anual de treinamento, identificando as necessidades e prioridades de capacitação dos colaboradores.
• Apoiar no planejamento e execução de programas de integração para novos colaboradores, garantindo uma transição suave e acolhedora.
• Auxiliar no desenvolvimento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da empresa.
• Construir pesquisas de reação + listas de presença de treinamentos e preparar relatórios com os resultados obtidos.
• Apoiar na organização de palestras, workshops e eventos relacionados ao desenvolvimento dos colaboradores.
• Manter contato com fornecedores externos de treinamento, negociando contratos e acompanhando a qualidade dos serviços prestados.
• Realizar o controle e registro de frequência dos colaboradores nos treinamentos, garantindo a participação e o engajamento.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento, compartilhando conhecimentos com a equipe e propondo melhorias contínuas nos programas.


Pré-requisitos
Pro-atividade e organização
Boa comunicação
Curiosidade para aprender
Atenção a detalhes

Beneficios:
Ticket Restaurante
Ticket Alimentação
Assistência Médica: SulAmerica
Seguro de Vida